aug 17

Styrk din bestyrelse med en executive education

lederskab (foto: se-institute.dk)

Executive education styrker virksomheden (foto: se-institute.dk)

Der har i mange år været en tendens til at bestyrelser er sammensat tilfældigt. Det kan en executive education lave om på ved at forene og skabe en faglig fælles front mellem dine bestyrelses medlemmer, og dermed styrke deres arbejde for din virksomhed.

Foren din bestyrelse

Der har sikkert været nøje overvejelser om hvem, der skulle indstilles til bestyrelsesposterne i din virksomhed, og der har været overensstemmelse blandt medlemmerne, når der skulle stemmes om pladserne. Alt efter hvem du har i din bestyrelse og deres baggrund, betyder det dog ikke at dine bestyrelsesmedlemmer er et hunderede procent på det samme ståsted, når det kommer til din virksomhed og fagligheden. Det kan en executive education dog lave om på.

En executive education er en uddannelse for bestyrelsesmedlemmer, der giver kompetencer og faglighed til de nuværende og fremtidens bestyrelsesmedlemmer.

At give få eller flere af din virksomheds bestyrelsesmedlemmer en executive education sikre at de besidder de faglige kompetencer til at tage beslutninger direkte relateret til din virksomheds strategi og udvikling.

Executive education for et stærkt netværk

Ikke alene får din virksomhed, eller den virksomhed, du sidder i bestyrelse i, en forenet og stærk bestyrelse, men en executive education er også en mulighed for at forstærke og udvikle dit daglige netværk med ligesindede bestyrelsesmedlemmer. Et netværk er vigtigt i både mindre og større virksomheder – det skaber muligheder og relationer. I en execitive education er der typisk sat tid af til netowkring og udveksle idéer og erfaring. Noget som styrker og inspirerer din bestyrelse og dermed også din virksomhed.

Styrk din bestyrelse med en executive education hos Scandinavian Executive Institute og læs mere om uddannelsen her

læs mere om executive education her:

Find en executive education som imødekommer dine behov

Bliv en bedre leder med en Insead executive education

 

 

 

 

 

 

Posted in Executive management, Strategi, Uddannelse, Udvikling, Vækst | Tagged , , , , | Leave a comment
aug 11

Læs her hvordan I kan bruge headhunter firmaer

Få hjælp til virksomhedsudvikling (foto hansentoft.dk)

Der er mange gode grunde til at ansætte en headhunter (foto: hansentoft.dk)

Du synes måske, at begrebet headhunting virker lidt amerikansk og tænker på, hvorfor I skulle benytte jer af det. Men det er faktisk ikke så vildt og amerikansk, som det lyder. Headhunter firmaer er specialister i at finder de bedste match mellem en virksomhed og en kandidat. Der kan være nogle stillinger, hvor det er svært at finde netop dén kandidat, som ville passe allerbedst til netop jeres virksomhed.

 

Hvorfor headhunting?

Det kan være, at stillingen kræver en bestemt profil eller at I har bruge for nogle bestemte, personlige kompetencer, som er svære at finde. Her kan et headhunting firma være løsningen for jer. Headhunter firmaet har ofte deres egen database, hvor de løbende holder øje med de kandidater, som uploader et CV. De holder også øje på andre medier og derfor hele tiden opdateret. Når I så mangler en god kandidat i jeres organisation, så beskriver I for headhunterne, hvad I har brug for og hvad der er udfordringerne ved netop denne stilling. Headhunteren finder herefter et udvalg af mulige kandidater til jer. Matchet skal være godt både for organisationen og for den givende kandidat. Derfor er det i sidste ende også jeres beslutning, hvem der skal ansættes. Headhunter firmaet finder blot de bedste kandidater til jer, og så kan I tage den endelige beslutning, når kandidaterne har været til en samtale hos jer. Man er altså ikke forpligtet til at vælge de kandidater, som headhunteren præsenterer for jer. Det sparer blot jeres organisation for en lang udvælgelsesproces, for en masse ubrugbare ansøgning og ikke mindst tid.

Headhunting er også en gevinst for kandidaten

Headhunting er ikke kun godt for jer, som organisation. Det er også en stor gevinst for den enkelte kandidat. Kandidaterne ved, at hvis de bliver headhunted, så er det et tegn på, at stor professionalisme og store ambitioner. På den måde sker en del af forventningsafstemningen allerede i headhuntingsprocessen. Det er således en sikkerhedsforanstaltning både for jer og for de mulige kandidater.

Du kan læse mere og finde et godt bud på et af headhunter firmaerne her

 

Se mere her:

Forretningsudvikling forbedrer din indsats på markedet

Få en sund virksomhed med vækst gennem forretningsudvikling

Posted in Ansættelse, Headhunting, Udvikling, Vækst, Virksomhed | Tagged , , , | Leave a comment
aug 07

Læs om de mange fordele ved kurser i ledelse her

Insead executive education (foto: se-institute.dk)

Skynd dig og tage et lederkurus (foto: se-institute.dk)

Skab værdi for virksomheden

Der er kommet stort fokus på, at efteruddannelse og ledelseskurser er en god investering for hele organisationen. Ledelse er vigtigt, fordi det indflydelse på hele arbejdsmiljøet. Flere og flere er blevet opmærksomme på, hvordan god ledelse kan være alt afgørende for at undgå sygedomme som stress i hele medarbejdergruppen. Det er derfor ikke ligegyldigt at have fokus på, hvordan man kan gøre ledelsen endnu bedre. Det kan være enormt dyrt både for virksomheden og rent personligt, når en virksomhed bliver ramt af stress. Derfor er det allerbedste middel at forebygge. Og det gøres bedst med god ledelse. Det er dog ikke altid nemt at være leder. Der er mange udfordringer forbundet med ledelse og man står hele tiden over for det vilkår, at markedet er under konstant forandring. Der skal derfor hele tiden tænkes to skridt frem og så kan man alligevel godt have følelsen af at halte lidt efter. Derfor kan det være en rigtig god investering at se på at få lidt hjælp ude fra.

Et solidt og kvalificeret leder kursus kan gøre en afgørende forskel for hele virksomheden. Ledelseskurser giver kompetencerne til at håndtere de mange, omskiftelige udfordringer, der uundgåeligt vil opstå. Det kan være redskaber til at håndtere kriser, navigere i rummet mellem ansatte og andre ledere. Det kan også være udfordringer med samarbejde på tværs af virksomhedens mange afdelinger. Her er leder kurser helt ideelle!

En anden sidegevinst, man får ved at deltage i et lederkursus er, at det er en hel unik mulighed for at udbygge netværk. Det kan være meget vigtigt at få delt sine erfaringer og få andre besyv med. Det er også en stor mulighed for at sparre med ligesindet og høre, hvordan de løser deres udfordring. Og den store fordel er, at når man mødes på lederkurset, så er alle indforstået med konteksten, så du går ikke på kompromis med din egen autoritet.

Du kan læse mere og finde det lederkursus, der passer til dig her

Se mere her:

Tag et kursus i ledelse og bliv en bedre leder eller brug det til drømmejobbet

Bliv den bedst tænkelige leder på European Buisness School

Posted in Kompetenceudvikling, Kurser, Ledelse, Uddannelse, Udvikling | Tagged , , , | Leave a comment
jul 29

Få hjælp til at finde den helt rette leder i din virksomhed med lederrekruttering

Det er vigtigt med et mediebureau som kan hjælpe jer (Billede: Flickr.com)

Få hjælp til rekruttering (foto: hansentoft.dk)

Der findes mange forskellige  mennesker, som udbyder deres arbejdskraft nu om dage på arbejdsmarkedet.  Selvom der ikke er en særligt stor arbejdsløshed i Danmark, så er der alligevel nogle kandidater, hvis du søger nye medarbejder. Der er meget stor forskel på de mennesker, som er derude til at tage et job. Det handler blandt andet om, at der i Danmark er så mange forskellige uddannelsesmuligheder og dertil også personligheder. Dette skal man helt sikkert se som en fordel, og en oplagt mulighed for at finde den helt rette kandidat til den stilling, som man gerne vil have besat.

Lederrekruttering er din professionelle hjælp til at finde den rette leder

Hvis du søger en til at tage en lederstilling, så er det dog en rigtig god idé at få professionel hjælp til at finde de rette kandidater eller måske bare selve den rette kandidat. Det kan handle om, at det kan være lidt overskuddet at finde nogle gode kandidater. Det handler sagt ikke om mangel på gode kandidater, men det skyldes den store diversitet i kandidater og typerne her i mellem. Det kan gøre det lidt svært at finde ud af, hvad man helt nøjagtigt har brug for. Derudover kan man med lederrekruttering få hjælp til at finde de rette kandidat.er Ved at få hjælp fra professionelle til at finde den rette leder til vil man få hjælp fra, som er specialiseret i at parre de rette kandidater til den rette stilling. Med lederrekruttering vil folk med et solidt erfaringsgrundlag kunne finde de rette kandidater, både nogle som lever op til de krav, som man end må have som virksomhed, samtidig med at de måske vil se muligheder i nogle andre kandidater, end man selv ville finde.

Læs mere om lederrekruttering lige hér

Se mere her:

Forretningsudvikling forbedrer din indsats på markedet

Få en sund virksomhed med vækst gennem forretningsudvikling

Posted in Ansættelse, Karriere, Ledelse | Tagged , , | Leave a comment
jul 24

Find en executive education som imødekommer dine behov

Kan du læse en organisations kultur? (foto: hansentoft.dk)

Leder uddannelse (foto: se-institute.dk)

En executive education er en uddannelse, som bliver tilbudt over alt i verden. Du kan altså vælge, at tage din executive education i Danmark eller et andet sted i verden. Det er en uddannelse, som dækker over flere ting, men som typisk vil have et fokus på erhvervslivet. Altså er det en uddannelse, som ruster dig til enten at starte ud i erhvervslivet eller at fortsætte med dit videre arbejde i erhvervslivet. Grunden til at denne uddannelse har et fokus på det internationale, er naturligvis fordi at erhvervslivet har et naturligt fokus på det internationale. Så derfor er det lidt en selvfølge, at en executive education også har det her internationale fokus. Og naturligvis fordi at der er mange virksomheder, som arbejdet med andre folk eller andre virksomheder i udlandet også. Se bare på den danske virksomhed Grundfoss. De er et dansk firma, men med et stort samarbejde med hele verden dog i udpræget grad det asiatiske marked.

En executive education skal imødekommer dine personlige behov

Der er altså flere forskellige grunde til, at man kan være interesseret i en executive education. Det kan eksempelvis være fordi, at man har været på arbejdsmarkedet i mange år og hertil har man været leder i nogle af disse år. Men man synes måske, at man mangler det sidste for at blive en rigtig god leder. Her kan man vælge, at efteruddanne sig med en executive education. For det er også en uddannelse, som henvender sig til folk som har flere års erfaring på arbejdsmarkedet i erhvervslivet. Her vil man kunne tage en uddannelse, som giver en de sidste kvalifikationer, som man synes man mangler som eksempelvis leder. Her kan man få og lære diverse redskaber til, at kunne fungere som en topleder i en virksomhed. Og uddannelse kan man tage sådan, at den passer ind med ens nuværende arbejde. Man kan altså tilrettelægge sin uddannelse, sådan at den passer med sit nuværende arbejde. Man kan nemlig tage den på deltid eller fuldtid. Sådan at din executive education imødekommer dine behov.

Se et stort udvalg af executive education her

Se mere her:

Bliv en bedre leder med en Insead executive education

Executive management knytter dagligdag til målsætninger

Posted in Erhverv, Kompetenceudvikling, Kurser, Ledelse, Uddannelse, Udvikling | Tagged , , | Leave a comment
jul 14

Forandringsledelse giver værdi til virksomheder

Mba ranking (foto: se-institute.dk)

Foranringledelse fordrer vækst (foto: hansentoft.dk)

Forandringsledelse giver værdi til virksomheder – og det er altså økonomisk værdi, vi her taler om. Derfor bør du ikke tøve med at få hjælp til dette i din virksomhed. Det kan du eksempelvis gøre ved at få hjælp fra et konsulenthus.

 En sund virksomhed har en sund ledelse – og en ledelse, der er klar på forandring.. Hvis ikke toppen er sund og dynamisk, så vil det smitte af på resten af virksomheden. Derfor kan ledelsesudvikling, hvor der er fokus på forandringsledelse være en rigtig god ting at give din ledelse i virksomheden. Du kan få hjælp til forandringsledelse gennem konsulenthuset hansentoft.dk.

I de fleste virksomheder findes der ledere på flere planer og det er derfor heller ikke alle ledere, der skal kunne mestre forandringsledelse. Konsulenterne på Hansen Toft arbejder med mange områder af virksomheders struktur og det ved, hvor man skal sætte ind med forandringsledelse – selvom ikke alle skal være kernen for udviklingen, skal der dog holdes snor i resten af huset. Hansen Toft kan give coaching til dine ledere og har øje for udvikling. De kan altså se, hvor det er værd at sætte ind.

Se hurtige resultater med forandringsledelse

Forandringsledelse giver frugt til hele virksomheden. Hansen Toft arbejder måske kun med den enkelte leder, men det sender til gengæld sunde bølger ud i resten af virksomheden. Selvom du allerede har dygtige og kompetente ledere, kan de altid udvikles. Særligt at gøre dem omstillingsparate kan være en sund ting.

Hansen Tofts metode, når de arbejder med store virksomheder er interviews og samtaler med lederne, og det er ofte sådan, at de er aktive ledere, mens Hansen Tofts konsulenter coacher dine ledere. Det gør nemlig, at de bliver omstillingsparate. Det er meningen, at lederne gennem coaching vil kunne udvikle sig selv og sine medarbejdere.

Du finder Hansen Toft gennem deres hjemmeside, her

Se mere om ledelse her:

Forandringsledelse – fordi forandring fryder

Udvikl din leder med ledelsesudvikling

 

Posted in Ledelse, Udvikling, Vækst, Virksomhed | Tagged , , | Leave a comment
jul 09

MBA ranking har betydning for uddannelsens niveau

En hverdag med beslutninger og indflydelse (foto hansentoft.dk)

Vælg den rigtige MBA uddannelse (foto: se-institute.dk)

Hvis du har besluttet dig for, at du gerne vil tage en MBA uddannelse, så er det vigtigt, at du gør det et sted, hvor niveauet og kvaliteten er i orden. Der findes rigtig mange forskellige hjemmesider og brochurer, der tilbyder en MBA uddannelse, hvorfor det er vigtigt at holde øje med, om institutionerne er ranket højt. Hvis du skal være sikker på, at kvaliteten er høj, bør du tjekke om de business schools eller universiteter, du vil tage en MBA på, ligger højt på Forbes top 10 rankingsliste.

En rankingliste er en årlig liste, som Forbes og Financial Times udvikler, og som viser, hvilke skoler i hele verden, der er bedst at tage en MBA på. Det koster nemlig både meget tid og mange penge at tage en MBA, så du vil være glad for at tage MBA uddannelsen et sted, som har en høj ranking. Listen er inddelt efter business schools og universiteter.

INSEAD i Frankrig lå i 2015 højst på rankinglisten over business schools, og Harvard Business School i USA lå højest på rankingslisten over universiteter.

MBA i Danmark eller i udlandet?

Der er mange ting, man skal tage højde for i forbindelse med valget af en MBA uddannelse. En af tingene, som du også skal overveje, er, om det skal være en international eller lokal lederuddannelse, som du er interesseret i.

Det afhænger alt sammen af, hvilken type leder du gerne vil være, og hvilken virksomhed du arbejder for. Hvis det er en international virksomhed, der har fokus på det internationale marked, så er det en god idé at tage en MBA på en af de anerkendte internationale business schools.

Hvis du derimod har fokus på det lokale marked, så kan du sagtens tage din MBA i Danmark.

Du skal finde ud af, hvad der vil være bedst for din karriere. Du kan dog godt tage en international MBA, hvor en del af undervisningen foregår i Danmark, så det ikke er selve undervisningens placering, der afgør om du tager en lokal eller international MBA.

Hvis du gerne vil vide mere om MBA ranking, så klik her

Læs mere om mba ranking her:

mba ranking rangerer de bedste business schools i verden

MBA ranking gør det let at vælge det bedste universitet

Posted in Karriere, Uddannelse, Udvikling, Vækst | Tagged , , | Leave a comment
jun 24

Virksomhedsrådgivning kan optimere din virksomhed

Lederuddannelser (foto: se-institute.dk)

Virksomhedsrådgivning (foto: hansentoft.dk)

Virksomhedsrådgivning dækker over en person, som rådgiver en virksomhed. Sådan en fagperson kalder man også en virksomhedsrådgiver. Virksomhedsrådgivning er altså med andre ord, en fagperson som bliver ansat af en virksomhed til at rådgive. Virksomhedsrådgivning er altså med andre ord, en fagperson som bliver ansat af en virksomhed til at hjælpe en virksomhed ud af krisen. Eller noget helt tredje. Og det er da også væsentligt, at huske på, at virksomhedsrådgivning hertil kan dække over flere forskellige ting. Der findes nemlig virksomhedsrådgivning inden for utrolig mange emner. Der findes eksempelvis virksomhedsrådgivning inden for økonomi, IT og ledelse. Samt mange flere områder. Virksomhedsrådgivning fungerer sådan, at en virksomhed står og mangler hjælp til nogle arbejdsområder. Det kan eksempelvis være deres økonomiske afdeling, som mangler rådgivning eller hjælp til nogle ting. Og så kan en virksomhed henvende sig til en virksomhedsrådgiver og ansatte vedkommende til, at hjælpe til med virksomhedens givne problemer indenfor det økonomiske område

Virksomhedsrådgivning omfatter mange områder

Man kan få virksomhedsrådgivning til mange forskellige ting. Man kan få rådgivning indenfor bogføring, ledelsesudvikling, økonomi, iværksætteri, personlig udvikling af medarbejderne, strategi, jura, skat og mange andre områder. Og hvis du og din virksomhed er i den situation, hvor I mangler hjælp til nogle områder, kan I ansatte en virksomhedsrådgiver. Og så kan denne fagperson hjælp jer igennem problemerne eller udfordringerne. Uanset om der er tale om hjælp til bogføring eller personlighed udvikling af medarbejderne. Uanset om der er tale om rådgivning til virksomhedens årlige regnskab eller hjælp til virksomhedens momsregnskab. Uanset om der er tale om et ønske, om at udvikle sin ledelse på det faglige eller det personlige plan, eller om der er et ønske om at få rådgivning til virksomhedens iværksætteri. Der findes virksomhedsrådgivning inden for utrolig mange områder, og der findes med garanti også en virksomhedsrådgiver til jer og jeres virksomhed.

Se et stort udvalg af virksomhedsrådgivning her

Se mere her:

Organisationskultur – lær din virksomheds grundlag at kende

Strategiudvikling er vigtig for enhver virksomhed og organisation

Posted in Forretning, Kommunikation, Udvikling, Vækst, Virksomhed | Tagged , , , | Leave a comment
jun 16

Få en fyldestgørende uddannelse i ledelse

Hold styr på arbejdet med en projektledelse uddannelse(Foto: tawanike.com)

tag en uddannelse inden for ledelse (foto: se-institute.dk)

Der kan være mange grunde til, at man vælger at tage en uddannelse i ledelse. Det kan være fordi, at man altid har drømt om at blive leder. Og hertil kan man naturligvis blive leder i mange forskellige arenaer. Man kan blive leder i et stort privat firma. Man kan blive leder inden for militæret. Man kan blive leder for en skole. Der er rigtig mange steder og arenaer, som man kan blive leder inden for. Og det er nok også derfor, at en uddannelse i ledelse er blevet så populær. Fordi at man kan bruge uddannelsen så mange steder. En uddannelse i ledelse er altså med andre ord utrolig alsidig og brugbar. Uanset hvilken arena man ønsker, at blive leder i. Netop fordi at man kan bruge den over alt og i samtlige erhverv. Der vil altid være et sted og et behov for en leder.

Find en uddannelse i ledelse som imødekommer dine behov

En uddannelse i ledelser er altså utrolig alsidig og utrolig populær. Derfor kan man da også blive uddannet i ledelse på flere forskellige måder. Man kan tage en universitetsuddannelse i ledelse. Man kan tage en handelsskole uddannelse i ledelse. Man kan også tage en uddannelse i ledelse som en mba. Der er altså flere forskellige muligheder for dig, at finde den uddannelse i ledelse, som imødekommer dine behov på den bedst tænkelige måde. Hvis du er ung og skal i gang med en uddannelse, vil det eventuelt være hensigtsmæssigt for dig at se på en lang videregående uddannelse i ledelse. Men hvis du allerede nu har flere års erfaring på arbejdsmarkedet og måske endda også nogle års erfaring som leder, kunne en mba være hensigtsmæssig for dig. Uanset hvem du er eller hvor langt du er med dit arbejde eller uddannelse, vil du stort set altid kunne finde en uddannelse i ledelse som imødekommer dine behov.

Se et stort udvalg af uddannelse i ledelse her

Se mere om ledelse her:

Styrk dit CV med en uddannelse i offentlig ledelse

Ledelse og uddannelse går uadskilleligt hånd i hånd

Posted in Erhverv, Karriere, Kommunikation, Kompetenceudvikling, Ledelse, Uddannelse | Tagged , , , , | Leave a comment
jun 09

Udvikl din leder med ledelsesudvikling

lederskab (foto: se-institute.dk)

udvikl dine leder evner (foto: hansentoft.dk)

Alle virksomheder har en interesse for, at optimere sig selv. Og de fleste virksomheder, har hertil også typisk en interesse for, at blive ved med at udvikle sig selv. For når man udvikler sig selv og optimerer sig selv som virksomhed, har man en større chance for at være mere produktive. Der er hertil naturligvis stor forskel på de forskellige virksomheder, så hvordan man vælger at optimere sig selv eller udvikle sig selv, er meget op til de enkelte virksomheder. For hvad der fungerer for den ene virksomhed, fungerer ikke nødvendigvis for den anden virksomhed. Men fælles for alle virksomheder er, at denne optimering og udvikling kan finde sted på mange forskellige planer. Og mange forskellige niveauer. Altså man kan som virksomhed vælge, at fokusere på at ville udvikle sin organisationskultur. Fordi at man mangler en produktiv kultur i blandt nogle medarbejdere i en bestemt afdeling. Det kan også være, at man vælger at fokusere på at udvikle sin IT-afdeling. Det kan også være, at man vælger at fokusere på, at udvikle sin ledelse. Og hvis man vælger det sidste, så kan man hertil få gavn af ledelsesudvikling og de forskellige teorier hertil.

Ledelsesudvikling skal være med til at optimere din ledelse

Ledelsesudvikling er kort sagt den udvikling som omhandler ledelsen i en virksomhed. Uanset om denne ledelse er stor eller lille. Ledelsesudvikling har til fokus, at optimere virksomhedens ledelse. Sådan at de bliver mere produktive. Og en måde, at blive mere produktive er, at blive ved med at udvikle sig. Og det er nemlig det, som ledelsesudvikling har fokus på. Ledelsesudvikling er et begreb, som mange virksomheder benytter sig af. Og hertil er der naturligvis også meget forskelligt teori til hvordan man skal udvikle sin ledelse. Og der er hertil også mange forskellige måder, at udvikle sin ledelse på. Derfor skal man have for øje, at hvad der fungerer for en virksomheds ledelse, fungerer ikke nødvendigvis for en anden virksomhed.

Se et stort udvalg af ledelsesudvikling her

Se mere om ledelsesudvikling her:

Ledelsesudvikling kræver ikke en dårlig leder

Ledelsesudvikling kan gøre dig en endnu bedre leder

Posted in Karriere, Kompetenceudvikling, Kurser, Ledelse, Udvikling | Tagged , , , , | Leave a comment